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公司建立了一套科學(xué)實(shí)用的考核獎(jiǎng)懲辦法，通過(guò)“分級(jí)考核”和“內(nèi)外考核同步”的雙重考核機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的常態(tài)化考核。建立對(duì)人員檢查質(zhì)量的考核機(jī)制，建立漏報(bào)、投訴等問(wèn)題的跟蹤、反饋制度，建立質(zhì)量、安全問(wèn)題出發(fā)機(jī)制。